Hypotéka počas materskej a po nej: Materská/otcovská ako príjem?

O autorovi

Miroslav Tomáš

Od roku 2013 sa špecializujem na predaj hypotekárnych úverov. Snažím sa nazerať na veci z ľudského hľadiska, skĺbiť profesionalitu, odbornosť a nadobudnuté skúsenosti. Nepoznám slovo „nedá sa to“ v každom jednom klientovi sa snažím nájsť cestu, riešenie. Mojou motiváciou je väčšie uplatnenie nadobudnutých vedomostí a znalostí pri pomoci vo výbere správnej hypotéky pre klientov rôznych bánk. Posúdenie klienta v jeho prospech, nie len tabuľkové nastavenie ktoré banky štandardne ponúkajú.

Je riešiteľná hypotéka počas materskej? A kedy najskôr môže žena žiadať o hypotéku po jej skončení s uznaním plnej výšky mzdy?

Hypotéka počas materskej

Mnoho krát je otázku nového bývania nutné riešiť aj počas materskej dovolenky. Schválenie hypotéky je reálne, avšak len za predpokladu, že manžel/partner ženy zarába dostatočne. Aj tu totiž platí, že výška hypotéky môže byť len do DTI 8 – výšky 8násobku ročného príjmu žiadateľov.

Preto je kľúčové, či ženám dokáže banka akceptovať aj materskú alebo rodičovský príspevok. 

 

Banky uznávajú príjem len vo výške rodičovského príspevku

Prvých 34 týždňov je žena poberateľom materskej, ktorá sa vypočítava podľa hrubej mzdy v čase, keď bola zamestnaná. Po jej skončení dostáva len rodičovský príspevok, ktorý je v súčasnosti vo výške 220,70€. A práve len tento typ dávky banky vedia akceptovať ako príjem pre splácanie hypotekárneho úveru.

K uznaniu daného príjmu potrebujete doložiť rodný list dieťaťa či potvrdenie zo sociálnej poisťovne a úradu práce. Banky vedia kombinovať rodičovský príspevok po dobu do 3 rokov dieťaťa a súčasne aj zamestnanecký pomer, či podnikanie.

 

Kedy najskôr možno žiadať o hypotéku po návrate z materskej do zamestnania?

Základným rozdielom je to, či sa žena vracia do pôvodného zamestnania alebo ide po rodičovskej do nového zamestnania. Pokiaľ ide žena po rodičovskej do novej práce, musí byť v čase podávania žiadosti o hypotéku po skúšobnej lehote a banka vypočítava jej príjem ako priemer za 3 až 6 mesiacov (v závislosti od banky).

Ak sa však žena vráti do pôvodného zamestnania a vie vydokladovať kontinuálny prechod zo zamestnania na materskú a späť do zamestnania, banky k tomuto pristupujú inak.

Banky v tomto prípade dokážu akceptovať aj odpracovaný len niekoľko mesiacov u pôvodného zamestnávateľa. A práve tento počet mesiacov sa u bánk dosť líši.

Banky, ktoré akceptujú príjem za 1 odpracovaný mesiac u pôvodného zamestnávateľa
  • VÚB
  • Tatra banka
  • Unicredit bank
  • mBank

V daných bankách je možná akceptácia príjmu už za 1 odpracovaný ucelený kalendárny mesiac pri návrate k pôvodnému zamestnávateľovi. Klientka musí predložiť potvrdenie o príjme od zamestnávateľa. Ak je príjem v rovnakej výške ako bol pred nástupom na materskú dovolenku, banka ho akceptuje v plnej výške.

Banky, ktoré majú ako podmienku odpracovania 3 mesiacov u pôvodného zamestnávateľa
  • SLSP
  • ČSOB
  • OTP banka

V druhej skupine bank platí podmienka nutnosti odpracovania 3 mesiacov, mesačný príjem sa teda ráta ako priemer za novo odpracované 3 mesiace.

Banky, ktoré majú ako podmienku odpracovania 6 mesiacov u pôvodného zamestnávateľa
  • Prima banka
  • Poštová banka

V tretej skupine trvá akceptácia príjmu najdlhšie t.j. ako keby bola nanovo zamestnaná. V prípade, ak je príjem klientov vysoký, je možné jeho akceptácia aj za 3 mesiace, priemeruje sa však 6 timi.

Otcovská sa ako príjem neakceptuje

Od roku 2011 platí, že na materskej môže byť aj otec dieťaťa, od roku 2019 dokonca aj obaja rodičia súčasne. Z hľadiska bankového nazerania na klienta však pozor,  banky „otcovskú materskú“ ako príjem neakceptujú. 

Komentáre

Ako by ste ohodnotili tento článok?

Čím viac hviezdičiek tým lepší.

Priemerné hodnotenie: / 5. Počet hodnotení:

Ak považujete článok za užitočný...

Zdieľajte ho s ostatnými.

Je nám ľúto, že sa Vám článok nepáčil.

O autorovi

Miroslav Tomáš

Od roku 2013 sa špecializujem na predaj hypotekárnych úverov. Snažím sa nazerať na veci z ľudského hľadiska, skĺbiť profesionalitu, odbornosť a nadobudnuté skúsenosti. Nepoznám slovo „nedá sa to“ v každom jednom klientovi sa snažím nájsť cestu, riešenie. Mojou motiváciou je väčšie uplatnenie nadobudnutých vedomostí a znalostí pri pomoci vo výbere správnej hypotéky pre klientov rôznych bánk. Posúdenie klienta v jeho prospech, nie len tabuľkové nastavenie ktoré banky štandardne ponúkajú.